วันนี้( 7 พ.ย.) ที่กระทรวงสาธารณสุข นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข กล่าวภายหลังประชุมผู้เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรสาธารณสุข และตัวแทนเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข ว่า พยายามหาตำแหน่งมาบรรจุให้ลูกจ้างชั่วคราว 11,000 ตำแหน่งที่ทำงานตั้งแต่ปี 2548-2550 ก่อน เริ่มตั้งแต่เดือน ม.ค.-มิ.ย.ปีหน้าบรรจุได้ประมาณ 4,000 ตำแหน่งโดยพิจารณาตามลำดับความสำคัญของวิชาชีพที่ขาดแคลนในแต่ละโรงพยาบาล ส่วนที่เหลือจะพยายามคุยกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป ทั้งนี้ไม่ได้ทอดทิ้งจะหารูปแบบการจ้าง เช่น เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ก.สธ.) มีสิทธิประโยชน์ สวัสดิการเหมาะสม ส่วนความไม่มั่นคงของการจ้างงานปีต่อปี ก็อาจปรับเป็น 5-10 ปี สามารถกู้เงิน ใช้หลักฐานไปติดต่อสถาบันการเงินได้ ค่าแรงก็เพิ่มขึ้น 120% ลาศึกษาต่อ ลาหยุดได้ ขึ้นเงินเดือนทุกปี มีความก้าวหน้าในหน้าที่ ส่วนสวัสดิการครอบครัวจะพยายามหารูปแบบที่เหมาะสมให้
“ผมเข้าใจว่าน้อง ๆ ตกระกำลำบากมานาน เราพยายามหาทางออกให้อย่างดีที่สุด วินวินกันทุกคน เรื่องนี้ต้องเสร็จภายในเดือน พ.ย. นี้ คือได้ข้อตกลงที่จะเดินหน้าต่อ แต่การบรรจุเป็นข้าราชการต้องดูข้อบ่งชี้ว่าจะเลือกใครมาก่อน ซึ่งต้องใช้เวลาเป็นเดือน ทั้งนี้จากการหารือน้องๆเห็นด้วยในหลักการ เพียงแต่ยังไม่เข้าใจว่าสวัสดิการที่ดีขึ้นคืออะไรก็ต้องไปคุยรายละเอียด กัน”นพ.ประดิษฐ กล่าว
นายสราวุฒิ ที่ดี ประธานเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า พยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทุกคนต้องได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการทั้งหมด ถ้าเป็นพนักงาน ก.สธ. ต้องเป็นเหมือนกันทั้ง 21 สาขาวิชาชีพ อย่างไรก็ตามในวันที่ 22 พ.ย. จะมีการประชุมสมาคมพยาบาลวิชาชีพแห่งเอเชียแปซิฟิก นำวิกฤติพยาบาลไทยมาเป็นข้อหัวในการหารือ และในวันดังกล่าวคงมีการประกาศยกระดับการต่อสู้ให้เข้มข้นขึ้น ตั้งแต่หยุดงานไปจนถึงการลาออก โดยได้ล่ารายชื่อพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวสนับสนุน ล่าสุดมีผู้เห็นด้วยแล้ว 1 หมื่นราย
ด้าน นายศรีรัตน์ คงสิน ตัวแทนเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กล่าวว่า ถ้าได้ตำแหน่งข้าราชการมา 4,000 ตำแหน่งก็ต้องหารกันทุกวิชาชีพ คาดว่าพยาบาลได้พันกว่าตำแหน่ง คงไม่พอใจ เพราะที่อยากได้คือ 1.7 หมื่นตำแหน่ง ส่วนการเป็นพนักงาน ก.สธ.นั้นต้องดูว่าเงื่อนไข ก.สธ.ได้อะไร ถ้าทุกวิชาชีพเป็น ก.สธ.ทั้งหมด พยาบาลก็รับได้ ไม่ใช่ว่าพยาบาลเป็น ก.สธ.แต่แพทย์ เภสัชกร เป็นข้าราชการคงรับไม่ได้เหมือนกัน.
“ผมเข้าใจว่าน้อง ๆ ตกระกำลำบากมานาน เราพยายามหาทางออกให้อย่างดีที่สุด วินวินกันทุกคน เรื่องนี้ต้องเสร็จภายในเดือน พ.ย. นี้ คือได้ข้อตกลงที่จะเดินหน้าต่อ แต่การบรรจุเป็นข้าราชการต้องดูข้อบ่งชี้ว่าจะเลือกใครมาก่อน ซึ่งต้องใช้เวลาเป็นเดือน ทั้งนี้จากการหารือน้องๆเห็นด้วยในหลักการ เพียงแต่ยังไม่เข้าใจว่าสวัสดิการที่ดีขึ้นคืออะไรก็ต้องไปคุยรายละเอียด กัน”นพ.ประดิษฐ กล่าว
นายสราวุฒิ ที่ดี ประธานเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า พยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทุกคนต้องได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการทั้งหมด ถ้าเป็นพนักงาน ก.สธ. ต้องเป็นเหมือนกันทั้ง 21 สาขาวิชาชีพ อย่างไรก็ตามในวันที่ 22 พ.ย. จะมีการประชุมสมาคมพยาบาลวิชาชีพแห่งเอเชียแปซิฟิก นำวิกฤติพยาบาลไทยมาเป็นข้อหัวในการหารือ และในวันดังกล่าวคงมีการประกาศยกระดับการต่อสู้ให้เข้มข้นขึ้น ตั้งแต่หยุดงานไปจนถึงการลาออก โดยได้ล่ารายชื่อพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวสนับสนุน ล่าสุดมีผู้เห็นด้วยแล้ว 1 หมื่นราย
ด้าน นายศรีรัตน์ คงสิน ตัวแทนเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กล่าวว่า ถ้าได้ตำแหน่งข้าราชการมา 4,000 ตำแหน่งก็ต้องหารกันทุกวิชาชีพ คาดว่าพยาบาลได้พันกว่าตำแหน่ง คงไม่พอใจ เพราะที่อยากได้คือ 1.7 หมื่นตำแหน่ง ส่วนการเป็นพนักงาน ก.สธ.นั้นต้องดูว่าเงื่อนไข ก.สธ.ได้อะไร ถ้าทุกวิชาชีพเป็น ก.สธ.ทั้งหมด พยาบาลก็รับได้ ไม่ใช่ว่าพยาบาลเป็น ก.สธ.แต่แพทย์ เภสัชกร เป็นข้าราชการคงรับไม่ได้เหมือนกัน.
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น